Innhold
- Forskning jobben og arbeidsgiveren
- Vær kort
- Snakk om din erfaring
- Vær spesifikk
- Kle deg godt
- Oppretthold en profesjonell holdning
Nyutdannede helsepersonell vil søke jobb i ulike sykehus, klinikker og legekontorer. Enten det er for en kirurg, sykepleier eller et annet yrke i området, må du imponere den potensielle arbeidsgiveren under intervjuet og forklare hvorfor du er et godt valg for det selskapet.
Forskning jobben og arbeidsgiveren
Før du går til intervjuet, vurder ikke bare detaljene om jobben, men også om arbeidsgiveren. Hvis det er et sykehus, se etter navnene på de administrative direktørene, sykehusets spesialiteter og ethvert aspekt som skiller det fra andre sykehus. Under intervjuet kan ansetteansvarlig spørre hvorfor du søker om denne stillingen, så formuler et godt svar tidligere for å unngå vanskelig lydløshet mens du tenker på et svar.
Vær kort
Vær kortfattet på alle svarene. Svarene skal vare mellom ett og tre minutter. Hold øye med intervjuerens kroppsspråk, så hvis han begynner å slappe av for mye og øynene begynner å vandre rundt i rommet mens du snakker om trening, lukker du svaret. Gi bare ett eller to eksempler i hvert svar for å være konsistent.
Snakk om din erfaring
Se din erfaring når det er mulig. Hvis intervjueren spør om dine styrker, gi et karriere-relatert svar og kort diskutere en hendelse eller historie hvor du kan bruke dem mens du arbeider i beredskapsrommet eller tar vare på et barn. Tross alt søker ansattssjefen å finne ut om du er den rette personen for jobben. Hold alle dine erfaringssvar angående helseområdet.
Vær spesifikk
Vær spesifikk med hvert svar. Unngå vage svar, selv om det er et generelt spørsmål. Hvis du lurer på hvorfor du søker om en medisinsk assistentstilling på denne klinikken, snakk om hva du har tiltrukket posisjonen og hvorfor du tror du er den rette personen for jobben. Gi faste svar som omhandler fakta, ikke følelser.
Kle deg godt
Delta i intervjuet så godt du kan. Bruk stilig, ren og passende klær for posisjonen til mulig posisjon. Sitt oppreist og smil mens du samhandler med ansattschefen. Snakk tydelig og unngå babbling i svarene. Du selger deg selv som en potensiell medarbeider, så ikke gi dem grunn til ikke å ansette deg fordi du ikke har kledd deg riktig til anledningen.
Oppretthold en profesjonell holdning
Gi faglige svar. Formålet med intervjuet er å avgjøre om du er et godt valg for selskapet. Sett opp alle spørsmålene til jobben. Hvis du stiller et faglig spørsmål som du ikke kan henvende deg til helseområdet, for eksempel et spørsmål om hvor du ble født, gi et kort, men hjertelig svar.