Innhold
- kategorier
- Timepris
- Quebec
- Ontario
- Provincial og nasjonale regulatorer
- Kjønn og aldersforskjeller
- Utenlandske apotekere
Etterspørselen etter apotek i Canada er konstant. Lønnene varierer fra provins til provins. I arbeidet med å ansette de beste studentene som har uteksaminert seg fra kanadiske og utenlandske universiteter, legger arbeidsgivere ofte på med lønn. Lønnsomfanget er betydelig og nettoverdien avhenger av erfaring, beliggenhet og kjønn.
kategorier
Apotekere gjør mer enn bare å fylle resepter. I tillegg til å kjenne vitenskapen bak stofflevering, må også apotekerne ha ferdigheter til å undervise, administrere inventar, registrere poster og forhandle.Apotekere er vanligvis delt inn i tre kategorier: samfunn, sykehus og industri. Tre fjerdedeler av apotekere i Canada faller inn i fellesskapets apotekareområde. Sammen med sykehusapotekere danner de hovedlinjer i helsesektoren.
Timepris
Ifølge Arbeidsmarkedsinformasjon - en regjeringens nettside for arbeidssøkere - gjennomsnittlig lønn for en kanadisk apotek i 2010 spenner fra $ 30 til $ 60 per time. Stedet er viktig; Arbeidsgivere tilbyr høyere lønninger for å tiltrekke seg apotekere til fjernsamfunn. For eksempel tjener en apotek i de isolerte områdene i Nord-Manitoba $ 145 per time. I kontrast er den høyeste lønnen i byområdet Winnipeg, hovedstad i Manitoba, 115 dollar per time.
Quebec
Apotekere i Quebec tjente mer enn i noen annen provins, ifølge den siste kanadiske folketellingen. I 2005 var gjennomsnittlig årslønn for apotekere R 165 tusen kroner. Quebec apotekere rapporterte en gjennomsnittlig lønn på mer enn $ 200 000 i 2005. Bare to andre provinser hadde over gjennomsnittet lønn: Ontario og Manitoba. Den laveste årslønnen ble rapportert i Nova Scotia, som er om lag 120.000 dollar.
Ontario
Fra 1. januar 2010 var det mer enn 32.000 apotekere lisensiert av Canada. Mer enn en tredjedel lisensiert i Ontario, som er Canadas mest folkerike provins. Mer enn 11.000 farmasøytene trener i fellesskapet, mens 1 700 arbeider på sykehus og 1 600 i forsknings- eller produksjonsanlegg. I april 2010 indikerte Ontario Pharmacist Association (OPA) i en diskusjon med provinsregeringen at $ 600 000 er "lønnen som tilsvarer tre farmakologer", noe som tyder på en gjennomsnittlig lønn på R $ 200 000 per apotek i Ontario.
Provincial og nasjonale regulatorer
I Canada er helsevesenet innenfor jurisdiksjonen til provinser og territorier, som har egne lisensierings- og forskriftsstyrelser for farmasøytene. Alle er under National Association of Pharmacy Regulatory Authorities (NAPRA), som er basert i Ottawa. Organisasjonens nettsted gir lenker til alle provinsielle og territoriale reguleringsorganer.
Kjønn og aldersforskjeller
Selv om Canada forsøker å skape like arbeidsplasser, var forskjellen mellom farmasøytisk og farmasøytisk lønn betydelig. Data fra 2005-folketellingen viste at menn tjente gjennomsnittlig R $ 60 000 mer enn kvinner. En studie fra Canada av Institutt for helseinformasjon (CIHI) i 2008 viste at antall mannlige apotekets eiere og ledere er dobbelt så stor som kvinner. Den samme studien viste at 76% av sykehusapotekerne var kvinner. Dette lønnsgapet forventes å falle over tid. CIHI rapporterte at i 2008 var to av tre apotekskandidater i Canada kvinner, og at flertallet av unge farmakere var kvinner (75% i alderen 30 år eller yngre), mens eldre farmasøyter var for det meste menn ( 69% i alderen 60 år eller eldre).
Utenlandske apotekere
I begynnelsen av 2010 annonserte Canada en plan for å akselerere legitimasjonserklæring for utenlandske farmasøyter. Under planen skulle kvalifikasjonsprosessen for utenlandske farmasøyter som ønsket å jobbe i Canada ikke vare lenger enn et år. Den kanadiske farmasøytiske eksaminator (PEBC) er ansvarlig for å vurdere legitimasjonene til internasjonale farmasøytiske kandidater (IPGer). Før du tar eksamen, må søkere sende inn en liste over dokumenter, inkludert det gjennomførte øverste nivå sertifikatet og lisensen. De beste kandidatlandene av IPG som var registrert i Ontario og Alberta i 2008 var Egypt, USA, Storbritannia, Pakistan, India og Filippinene, ifølge CIHI.