Interne og eksterne konflikter

Forfatter: Helen Garcia
Opprettelsesdato: 15 April 2021
Oppdater Dato: 18 November 2024
Anonim
Internal vs  External Conflict
Video: Internal vs External Conflict

Innhold

Begrepene intern eller ekstern konflikt er veldig brede måter å kategorisere konflikter generelt på. Ekstern konflikt refererer i meget generelle vendinger til trusler som stammer utenfor personen eller organisasjonen. Intern konflikt refererer til trusler som oppstår fra organisasjonen (eller personen) selv.

Egenskaper (internt)

Konseptet med intern konflikt kan ha flere betydninger. Det kan indikere en konflikt som oppstår inne i personen. Dette er ofte preget av moralske dilemmaer eller problemer med lojalitet. Det kan også bety konflikt i store enheter, som selskaper eller land. I mange tilfeller har disse konfliktene å gjøre med grunnleggende moralske verdier eller spørsmål om identitet. En intern konflikt kan påvirke et land like lett som det kan påvirke en person. Den store forskjellen er antall personer og det geografiske omfanget av problemet.


Egenskaper (ekstern)

Ekstern konflikt refererer til objekter utenfor personen som truer fremgang mot et mål. For en større enhet refererer det til problemer utenfor organisasjonen, ting som organisasjonen har liten kontroll over. For et land kan for eksempel ekstern konflikt referere til fiender i utlandet, konkurrerende stater eller til og med det økonomiske systemet som setter visse stater i en ulempe.

Yrke

Som alle konflikter kan interne eller eksterne konflikter være konstruktive eller destruktive. En konstruktiv konflikt kan omfatte de kampene som hjelper et samfunn eller en person til å utvikle en sterk kritisk sans i møte med angst eller eksterne trusler. Destruktiv konflikt refererer til kampene som fører til oppløsning. Borgerkrig i et land eller individets schizofreni er ekstreme uttrykk for destruktiv konflikt.

Effekter

Konflikt kan fremkalle det beste av mennesker. Intern konflikt kan lett føre til at en person blir mer utviklet, fast og moralsk hvis han står fast i tilfeller av lojalitetskonflikter. For større enheter kan intern konflikt fungere som et diskusjonsmiddel for å oppnå en slags levedyktig konsensus. Ekstern konflikt kan gjøre en gruppe, som en familie eller et land, sterkere og utvikle en følelse av intern solidaritet i møte med en ekstern fiende.


Betydning

Intern konflikt betyr vanligvis at noe er galt. Det er opp til personen eller institusjonen å ta skritt for å løse problemet. Denne typen konflikter kan tjene som et advarselsskilt om at systemet trenger reparasjon. Ekstern konflikt tvinger individet eller organisasjonen til å ta avgjørende tiltak for å forsvare seg eller omorganisere sitt vesen for å håndtere den eksterne trusselen.