Innhold
Bytte fra en jobb til en kampanje, en endring eller en layoff synes å være veldig vanlig nå. Når du forlater en jobb til en annen, er det viktig å si farvel til dine medarbeidere. Forhold med kolleger er verdifulle og gjensidig fordelaktige, og påvirker produktivitetsnivå og effektivitet. Firing riktig er en profesjonell nødvendighet. Det er flere måter å gjøre dette på, men husk å alltid være oppriktig.
takk
Hans kolleger var verdifulle medlemmer av teamet, og bistår sitt arbeid på ulike måter. Husk å takke, som viser god oppførsel og sunn fornuft. Planlegg deg og skriv ned hva du vil si. Velg den tiden som virker mest komfortabel og snakk ærlig med dine kolleger.
Skriv en takknemåle
En skriftlig takk er også en god ide. En e-post serverer, akkurat som et brev eller kort fungerer. Nevn et individuelt prosjekt du gjorde med kollegaen din, en oppgave han eller hun hjalp deg med, eller en morsom tid du delte. Denne typen påminnelse gjør notatet ditt og din mest ekte takk. En skriftlig takk skal sikkert formidle din takknemlighet og takknemlighet.
Bestill en lunsj
Å merke en lunsj er en annen måte å si farvel til. Avhengig av størrelsen på selskapet kan du organisere en liten, intim og uformell lunsj, eller noe mye større og mer formell. Du kan benytte muligheten til å snakke med kolleger eller gi en gave til kollegaen som forlater selskapet.
Gi en gave
Å gi en gave til en kollega er også en passende metode for å markere anledningen. Bruk samme personlige berøring av takknemlighet, alltid husk hvem som vil motta minnet, noe som gjør din bevegelse mer spesiell. Blomst levering er et godt alternativ.
Hold kontakten
Del kontaktinformasjonen med dine kolleger. Gi dem beskjed om at du er velkommen til å kontakte deg om eventuelle arbeidsspørsmål eller bare å si hei. Få kontaktinformasjon fra dine kolleger også, siden du kanskje trenger dem senere; Det er alltid en god ide å bygge og vedlikeholde ditt profesjonelle nettverk.