Innhold
- Evne, evne og dyktighet
- Individ og gruppe
- Nåværende ferdigheter og perspektiver
- Kapasitet og fremtidsperspektiv
Evne og dyktighet er veldig like ord; faktisk er de nesten det samme ordet. Selv om folk pleier å bytte dem, er det subtile forskjeller. Mens begge ordene fremkaller roten "evne", som betyr å ha talent, kunnskap, makt eller kompetanse til å fullføre en oppgave, brukes ferdigheter ofte når vi diskuterer nåtiden, mens evnen brukes til å beskrive fremtiden.
Evne, evne og dyktighet
"Evne" er nærmere knyttet til grunnordet "evne" enn "evne". I denne forstand innebærer ferdighet noens talent, kunnskap og ekspertise i å oppnå noe mentalt eller fysisk. "Evne" er mer knyttet til praktisk dyktighet, som inkluderer naturlig talent og kunnskap, men antyder også ferdigheter og opplæring. Evne betyr ofte at en person er i stand til å fullføre en oppgave fordi han har kunnskapen og talentet til å gjøre det, men han trenger fortsatt trening for å gjøre det. På grunn av denne subtiliteten, i ditt CV, er det mer hensiktsmessig å si at du er i stand til å fullføre oppgaver enn å si at du er i stand til å fullføre dem.
Individ og gruppe
I tillegg til forskjellen i å fremkalle nåværende potensial og spesialitet, har kapasitet og dyktighet også små forskjeller i måten de blir forstått av grupper og individer. Kapasitet pleier å brukes til å beskrive en gruppe eller et selskap, mens evne pleier å brukes til å beskrive et individ. For eksempel kan et selskap si noe sånt som: "vi har kapasitet til å inspirere"; mens et individ kan si, "Jeg har evnen til å inspirere". Dette kan være fordi evnen fremkaller trente eller praktiske ferdigheter, mens ferdigheten forholder seg mer til en persons talent og bekjentskap.
Nåværende ferdigheter og perspektiver
Ferdigheten har en tendens til å gi et nåværende perspektiv. For eksempel, hvis en arbeidsgiver spurte deg om dine ferdigheter, kan du si: "Jeg har muligheten til å skrive og kommunisere godt". Dette vil fortelle arbeidsgiveren at du på dette tidspunktet allerede har disse ferdighetene. Å si at du har evnen til å gjøre noe er en sterkere uttalelse enn å si at du har evnen til å gjøre det.
Kapasitet og fremtidsperspektiv
Kapasitet innebærer et fremtidsperspektiv. For eksempel, hvis en organisasjon har uttalt "Vi har kapasitet til å eliminere sult i verden", antar du kanskje ikke at organisasjonen kan fullføre denne oppgaven. Du kan erstatte "kapasitet" med "potensial" her: med nok arbeid, penger og frivillige, kan organisasjonen fullføre denne oppgaven fordi de har kunnskapen og retningen. På denne måten blir grupper som sier at de er i stand til å utføre en oppgave, ansett som mindre ansvarlige enn grupper som sier at de er i stand til å fullføre den.