Innhold
Det finnes flere typer Curriculum Vitae-maler. Basert på din erfaring, jobben du leter etter og andre personlige forhold, kan du velge mellom akademiske, IT, medisinske eller internasjonale formater. Hvert format dikterer hvor, eller hvis du viser referansene.
retninger
-
Vanligvis begynner Curriculum Vitae med ditt navn og kontaktinformasjon. Den første delen kan være utdanning; andre formater begynner med arbeidserfaring. Når du opplister dine erfaringer, gjør du det kronologisk i omvendt rekkefølge (den nyeste først).
-
Sett deretter opp publikasjoner, priser, interesser og tilknytninger. Den grunnleggende regelen er at du vil sette din beste fot fremover.
-
Hvis du er nyutdannet, kan du kanskje sette opp opplæring først, etterfulgt av hvilken arbeidserfaring du har. Hvis du har jobbet lenge og har stor erfaring, bør du først oppliste den, etterfulgt av de andre avsnittene. I alle tilfeller bør henvisninger refereres til i slutten av CV-en.
Detaljer om en Curriculum Vitae
-
Hver situasjon er annerledes, og en jobb kan ikke be om referanser. I dette tilfellet er det vanlig å avslutte CVen med et uttrykk som "Referanser gitt på forespørsel".
-
Noen CV-eksperter sier at uttrykket er overdrevet og bør utelates. Det beste er å ha en egen rolle med personlige og / eller faglige referanser som du kan ta til intervjuet. Hvis du ber om din virksomhet eller personlige referanser, bare vis dataene dine.
-
Enten i CVen eller på et eget ark, er noen prinsipper de samme. Sørg for at henvisninger vet at de blir sitert i CVen, og sørg for at de vil være positive elementer når du søker etter en jobb.
-
Å gi mange referanser vil overvelde leseren, de fleste arbeidsgivere ønsker å se to eller tre på det meste. Prøv å ha tidligere og nåværende tilknyttede variasjoner. Hvis du bare bærer familiehenvisninger, vil din arbeidserfaring virke dårlig. Se etter gamle lærere, flotte arbeidsgivere, ledere av frivillige eller profesjonelle organisasjoner, og venner som jobber i høye stillinger.
-
Mange CVer gjøres online eller i et standardformat, kontroller om referanser er påkrevd eller ikke. Hvis mulig, spør intervjueren om de er nødvendige og hvordan de skal inkluderes. Hver jobb er forskjellig, og informasjonen som kan være positiv for en kan være negativ for en annen.
Når ikke inkludert referanser
tips
- Du bør være oppmerksom på at en CV er forskjellig fra et resumé fordi det vanligvis inneholder to sider og gir et grundig sammendrag av din utdanning og akademisk rekord, undervisning eller undersøkelse av erfaring, publikasjoner, presentasjoner, priser og tilknytning til profesjonelle organisasjoner.
Hva du trenger
- To til tre profesjonelle og / eller personlige medarbeidere som ville være villige til å snakke positivt på dine vegne for å få sysselsetting. Din kontaktinformasjon skal skrives i CV eller på en egen side, med navn, telefon og / eller e-post, by / stat / land og ditt forhold til deg.