Innhold
Hvis du føler at du har vært i samme stilling i lang tid på jobben din, og det er på tide å vinne en kampanje, ta en proaktiv holdning og søke nye oppgaver og ansvar. På denne måten kan du raskt skala pyramiden til firmaet ditt, få høydepunktet til å fungere overfor forventningene og forpliktelsene til din nåværende posisjon.
retninger
Hvordan skille seg ut og stige opp (Hemera Technologies / PhotoObjects.net / Getty Images)-
Spør sjefen om mulighetene for å øke stillingen i selskapet. Det kan være flere måter å vinne en kampanje på, og du kan ikke vite det. Sjefen din bør vite dine sterke og svake sider og vil kunne sette deg på rett spor slik at du får en bedre posisjon.
-
Godta ansvar og vanskelige oppgaver. Vanligvis er det noen oppgaver som ingen kan gjøre fordi de er problematiske eller krever mye tid til å tilegne seg. Å tilby tilgjengeligheten til å utføre slike arbeider vil bidra til bildet ditt som et dedikert medlem av teamet som ikke sitter vekk fra utfordringer.
-
Ikke unnslipp treningsmuligheter for å øke kunnskapen din og få mer eksponering utenfor ditt kompetanseområde. Dette vil være en fordel hvis du flyttes til en ny avdeling. Det tjener også til å vise firmaet at du tørster etter læring og suksess.
-
Gi ditt bidrag til andre avdelinger eller gruppepraksis.Dette vil øke synligheten din i hele bedriften. Også delta på veldedighetsarrangementene som holdes av selskapet. Overordnede vil være til stede på disse hendelsene og kan se hvordan du føler deg forpliktet til organisasjonen.