Ideer til en takknemåle etter et jobbintervju

Forfatter: Monica Porter
Opprettelsesdato: 21 Mars 2021
Oppdater Dato: 5 Juli 2024
Anonim
Ideer til en takknemåle etter et jobbintervju - Artikler
Ideer til en takknemåle etter et jobbintervju - Artikler

Innhold

Å sende en takknemåle etter et jobbintervju er et krav. Det er ikke bare høflighet, men en demonstrasjon av sin profesjonalitet. Hva og hvordan du sier i notatet kan avgjøre om du vil få et annet intervju og til slutt jobben. Og husk, et takknemål er bare det, et notat, ikke en avhandling. Si hva du må si i tre eller fire korte avsnitt, og skriv deretter på.


Et takknemål etter et jobbintervju viser høflighet fra din side og profesjonalitet (Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images)

Kjøp et kort

Få en kopi av intervjuerens visittkort for å få riktig stavemåte av navnet hans, riktig tittel, hjemmeadresse og e-postadresse. En takke e-post er riktig med mindre noe i intervjuet fører til at man tror at intervjueren ikke liker datamaskiner.

Ikke vent for lenge.

Skriv din takknemlighet innen 24 timer etter intervjuet, mens detaljene fremdeles er friske i tankene dine. Husk at du ikke er den eneste personen som skal intervjues for jobben, så ikke gi intervjueren tid til å glemme det.

Hold formaliteten

Behandle intervjueren etter tittel og etternavn i hilsen din, selv om du har behandlet ham med fornavnet under intervjuet. Å holde formaliteten i notatet vil minne deg om at de to ikke er venner. Det er en bedrift, så vær ikke for uformell.


Hva å si

Takk intervjueren for sin tid. Forklar at han vurderer at han har gitt en grundig forståelse av selskapet og kravene til stillingen. Ikke glem å nevne det spesifikke navnet på stillingen slik at notatet ditt ikke høres generisk. Nevn noe om selskapet som du er veldig spent på.

Vær spesifikk

Snakk kort om et emne du begge diskuterte, for å minne på intervjueren av hvem du er. Koble dine ferdigheter til emnet og pek på de spesifikke bidragene du kan gjøre i dette området.

Like etter intervjuet

Snakk kort om eventuelle problemer du føler at du ikke har nevnt fullt ut i intervjuet.

Be om jobben

Fremhev dine suksesser og legg vekt på dine kvalifikasjoner for stillingen. Sist men ikke minst, få jobben. Det er overraskende hvor mange kandidater som aldri gjør dette.

La det være uten feil

Se gjennom det flere ganger. Hvis notatet inneholder stavemåte eller skrivefeil, får du ikke et godt inntrykk. Les notatet høyt slik at du kan høre hvordan det høres ut.