Innhold
Et motivasjonsforelesning er utformet for å oppmuntre, oppmuntre og styrke de enkeltpersoner som deltar i det, og når det er ment for ansatte i et selskap, gir informasjonen som en drivkraft for at de skal lykkes på arbeidsplassen og samfunnet de bor i. Et motivert lag er mer sammenhengende og produktivt, og disse er to svært viktige sider for suksessen til enhver organisasjon. For å skape denne følelsen i publikum, må motivasjonshøyeren ha gode kommunikasjonsevner, være karismatisk og veltalende.
retninger
-
Gjør en god forskning for å forberede motivasjonstalen. Å ha en grundig kunnskap og forståelse av emnet som presenteres, i tillegg til å bringe deg nærmere publikum, øker din troverdighet. Samle informasjon om funksjonene, nivået i hierarkiet de tilhører, og forventningene til de ansatte som deltar i diskusjonen. Øv talen før du presenterer den. Les det høyt for en venn og be ham om å markere de punktene som må forbedres.
-
Ta en sterk scene tilstedeværelse, kle på riktig måte, formulere talen din med bevegelser og opprettholde øyekontakt med publikum. Hold deg avslappet og hold positiv holdning gjennom talen. Ved å gjøre dette utstråles denne stillingen til publikum og tiltrekker deltakernes interesse i presentasjonen.
-
Snakk tydelig, la tillit dukke opp i dine ord, og unngå å rope for å bli hørt. Gjør talen din i riktig tone og med riktig ordbok slik at meldingen overføres effektivt. Uttrykk dine ideer tydelig ved å plassere relevante pause i talen din for ikke å forvirre eller miste oppmerksomheten til publikum.
-
Under talen din, bruk nøkkelaksjonsverker. Målet med motivasjonssamtalen er å få folk til å handle: det er et kall til handling. Ikke bruk passivt språk fordi det er svakt og ikke skaper motivasjon. Unngå å bruke lange setninger og distribuere meldingen din i korte, klare, forståelige og energiske setninger.
-
Bruk eksempler på suksesshistorier for ansatte i organisasjonen i talen din. Dette motiverer også andre medarbeidere til å etterligne de vellykkede prestasjonene av sine kolleger. Marker også eksemplene på feil. Folk lærer av feil, og disse leksjonene er en viktig motivasjonsfaktor i selskapene.
-
Avslutt talen din i timene dedikert til snakk og ikke overskrider fristen for å unngå at offentligheten blir ubehagelig og mister interessen for presentasjonen. Pass på at du har forberedt talen ved å avslutte det på forhånd. En presentasjon bør ikke ende på en unimpressiv måte, og lar publikum stille. Deltakerne bør legge en motiverende tale med følelsen av å ha tatt et treff; Det er denne følelsen som vil motivere deg og gjøre deg engstelig for å handle.
tips
- Planlegg pauser under presentasjonen og bruk dem til å omorganisere tankene dine.