Innhold
Det internasjonale arbeidsrettforumet noterer seg at flere selskaper med ledende merkevarer bruker slavearbeid. En 2008 New York Times-artikkel, skrevet av David Barboza, avslørte hvordan noen kinesiske fabrikker som ansetter arbeidere til å produsere varer til vestlige land, ble utnyttet. I tillegg til å motta minimumslønn ble arbeidstakere utsatt for farlig maskineri og skadelige kjemikalier. Viktige merker som stole på slavearbeid, inkluderer Nike, Burberry og Walmart.
Klær Produsenter
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes og Burberry er noen av de kjente merkevarene som bruker slavearbeid til å produsere sine stoffer og klær. Ifølge det internasjonale arbeidsforumet passer disse selskapene ikke rettferdig arbeidsstandard og prøver ikke å forbedre arbeidsforholdene til sine ansatte. LL Bean, Gymborree og Hanes bruker tvangsarbeid i sine bomullsfabrikker i Usbekistan. De ansatte i disse klærprodusentene har ingen kollektive forhandlingsrettigheter og er ikke tilknyttet fagforeninger. Det internasjonale arbeidsforumet indikerer at dette er en ubestemmelig liste, da det finnes flere andre klærmerke som utnytter slavearbeid.
Sportsvarer Produsenter
Produsenter av sportsartikler, som Nike og Adidas, stoler på arbeidere i Indonesia for å produsere sine sko. En rapport fra Common Dreams, en ikke-statlig, ikke-partiell organisasjon, indikerer at indonesiske arbeidere lever i ekstrem fattigdom og står overfor forfølgelse og fysisk overgrep fra deres arbeidsgivere. Nike er verdens største skotøy selskap og eier 11 fabrikker i Indonesia som produserer 55 millioner fottøy i året. En betydelig del av disse produktene eksporteres til USA; bare ett par på 50 er solgt til indonesiske forbrukere.
Møbelbutikker og forhandlere
Det internasjonale arbeidsrettforumet lister Ikea, Walmart og Kohl som møblerbutikker og forhandlere som har en historie om urettferdig arbeidspraksis som ikke har "samfunnsansvar." Fire arbeidstakere ansatt av disse selskapene i Tyrkia mistet livet på grunn av usikre arbeidsforhold. Som en av de største forhandlerne i verden har Walmart mer enn 60 000 leverandører. Denne butikken har en lang historie med "høyt nivå" brudd på arbeidstakerrettigheter i land som Bangladesh, Kina, Indonesia og Swaziland, og har allerede sviktet på områder som lønn, overtidslønn, barsel, brudd på toalettet, jobber og retten til å organisere.
Agroindustrial selskaper
Agroindustrial merker som Monsanto, Cargill og Archer Daniels Midland engasjere seg i urettferdig arbeidspraksis. Ifølge det internasjonale arbeidsrettforumet, er disse selskapene "toppen av en kompleks forsyningskjede" som blant annet setter ansatte i tvangsarbeidskraft og gjeldsliv. Små bønder i mange deler av verden er tvunget til å kjøpe frø fra disse agroindustrielle gigantene og selge sine produkter til "uholdbare" priser. Bønder som eksporterer produkter som ananas, gummi, bomull, kakao, te og blomster leverer viktige matvareprodukter som Kraft, Nestle og Dole. Disse selskapene eier en betydelig del av globale matvaremerker og bryter med arbeidsrettigheter på områder som spenner fra lønn, arbeidstid, foreningsfrihet til eksponering for skadelige eller giftige kjemikalier.