Innhold
Prøver å avgjøre om en person er romantisk interessert i deg eller akkurat som deg, er utfordrende i mange situasjoner. Å gjøre dette skillet er enda mer komplisert i et arbeidsmiljø. Kompleksiteter multipliserer når du vil vite om sjefen din liker deg. Det er en rekke tegn som tyder på at sjefen din liker deg. Selv om disse tegnene alene ikke kan være et absolutt bevis på sjefsens følelse for deg, kan de sammen representere en romantisk interesse fra sjefens side.
retninger
-
Vær oppmerksom på måten sjefen kommuniserer og adresserer deg på. Sammenlign sin kommunikasjonsstil med måten han adresserer sine medarbeidere på. Ofte når en arbeidsgiver eller sjef liker en ansatt, i tillegg til en profesjonell karakter, viser de dette på den måten sjefen kommuniserer med målvakten til sine følelser.
-
Vurder om sjefen din gir deg flere innrømmelser enn dine kolleger. For eksempel, hvis du er forsinket for jobb, forteller sjefen din raskt dette faktum eller løfter noen form for spørsmål?
-
Se gjennom evalueringen av dine jobber. Du kan vurdere deg selv en god medarbeider. Du kan utføre oppgavene dine flittig og riktig. Imidlertid tror du at dine vurderinger har en tendens til å være altfor positive.
-
Overvåk hvor ofte sjefen din initierer samtaler med deg som ikke er kontorrelaterte. Uformell samtale kan være akkurat det - en hyggelig samtale. Men i noen tilfeller er dette et tegn på en sjef som har en interesse i deg som går over arbeidsmiljøet.
-
Vær oppmerksom på sjefs invitasjoner. Mange kolleger jobber sammen regelmessig. Hvis du finner ut at sjefen din inviterer deg til lunsj (eller for andre sosiale arrangementer utenfor arbeidsdagen), har dette en tendens til å være et tegn på at sjefens interesse for deg overskrider arbeidsmiljøet.
Analyserer situasjonen
advarsel
- Forhold på jobb er utfordrende av sin natur. Å tenke på et tegn på at sjefen din er interessert i deg sosialt eller romantisk, må vurderes seriøst. I mange arbeidsmiljøer er forholdet mellom sjefer og deres underordnede strengt forbudt. Til slutt, hvis du og sjefen din konkluderer med at du er interessert i et romantisk forhold, bør du vurdere å flytte til en annen del av virksomheten eller finne en ny jobb - mest presserende.