Innhold
- introduksjon
- Personlig informasjon utover det som er nødvendig
- Mange detaljer og farger i dokumentet
- Irrelevant informasjon
- Skjul alder
- Inkluder lønnsforspenning
- Overdrive personlige kvalifikasjoner og interesser
- Grammatiske feil
- løgner
- Veldig omfattende læreplan
- Ta med bilde i CV
- Upassende e-poster
introduksjon
Et klart, godt skrevet og med riktig informasjon kan være inngangsporten til drømmens jobb. Dette dokumentet er den første kontakten selskapet har med deg og dine faglige erfaringer og spiller derfor en svært viktig rolle i å finne en mulighet på jobbmarkedet. Det er nødvendig å være oppmerksom på små detaljer som kan gjøre forskjellen og unngå slips å få fremtredende foran de andre konkurrentene av ledigheten. Se de vanligste feilene som gjøres ved skriving av CV og øke sjansene for å få en jobb.
Personlig informasjon utover det som er nødvendig
Det må tas forsiktighet når du tar med dine personlige opplysninger i læreplanen. Skriv bare ditt fulle navn, alder, nasjonalitet og kontaktinformasjon, inkludert telefon, mobil og e-post. Du trenger ikke å skrive inn dokumentnummer. Disse dataene skal bare gis ved ansettelse. Det må tas hensyn til din personlige sikkerhet, da dette dokumentet kan gå gjennom mange hender før du når eksaminatoren.
Mange detaljer og farger i dokumentet
Utseendet og organisasjonen av ditt CV gjør en forskjell i valget. Ikke overdriv dokumentdesignen og unngå å blande mange fonter og farger. Det er ikke alltid bra å investere i kreativitet og innovasjon i slike tilfeller, og foretrekker en edru og diskret læreplan med tradisjonelle kilder, ikke for liten eller for stor og svart. Skriv om nødvendig en kopi hjemme for å se hvordan utskriften ser ut på papiret.
Irrelevant informasjon
Fokus er nøkkelordet når du utformer ditt CV. Lag ditt faglige formål, inkludert relevant informasjon som samsvarer med interessen. Det er ikke nødvendig å liste opp alle kursene du har deltatt i hele livet ditt, men det legger ingen verdi til den forespurte jobben. Ta med start- og sluttdato for aktivitetene du allerede har deltatt i. I tillegg må ditt CV kanskje endres i henhold til muligheten du søker: skriv en bestemt CV for hver jobb du vil ha.
Skjul alder
Noen fagpersoner forestiller seg at gjemmer sin alder kan bety å bli kalt for flere intervjuer, mens denne holdningen faktisk gir inntrykk av at du har til hensikt å skjule informasjon. Din alder kan til og med være relevant når du velger å fylle ledig stilling, slik at du kan bygge en ide om profilen din. Informasjon kan bety personlig og profesjonell modenhet.
Inkluder lønnsforspenning
Spørsmål som lønn og ansettelsesfordeler bør kommenteres under intervjuet, hvor du klart kan presentere kvalifikasjonene som samsvarer med den tiltenkte lønnen. Å nevne emnet i CV-en kan føre til at du går glipp av jobbmuligheten eller forhandler lønnsområdet. Oppgi kun informasjonen hvis det er et krav.
Overdrive personlige kvalifikasjoner og interesser
Din CV skal gi deg en profesjonell trening og ikke dine hobbyer og personlighet. Disse kan bli bedre utsatt gjennom intervjuet eller mulig gruppedynamikk. I læreplanen fokuserer du på dine tidligere yrkeserfaringer (med dato for oppføring og utreise av selskapene), resultater oppnådd og prestasjoner. Rekrutterere mottar en god mengde CVer som skal evalueres, og dette er den viktigste informasjonen for dem.
Grammatiske feil
Feil i grammatikk eller grammatikk kan bety at du ikke tok riktig varsel før du presenterte CV. Vennligst prøv det før du sender det til et firma, da denne feilen raskt kan eliminere den fra neste trinn i utvelgelsesprosessen. I tillegg hjelper anmeldelsen også med å oppdatere gammel informasjon, for eksempel gamle kontaktmedier.
løgner
Ikke ta med kvalifikasjoner, kurs, opplevelser eller prestasjoner som du ikke har. Hvis du ikke har et godt nivå på et bestemt fremmedspråk, må du ikke øke flyten din, for eksempel. Vær ærlig. Du må senere bevise slik informasjon eller til og med bli droppet dersom plukkeren oppfatter noe motstridende punkt eller sjekker dine faglige referanser.
Veldig omfattende læreplan
Du trenger ikke å fortelle hele karriereveien i læreplanen. Privilegie informasjonen relevant for stillingen du søker i. Vær klar, konsis og organiser informasjonen i små emner, for eksempel. Du kan gå dypere inn i dine prestasjoner under intervjuet. Unngå å sende CV på mer enn to sider: Meget lange dokumenter kan fraråde rekrutteringen fra å lese.
Ta med bilde i CV
Bruk av bildet i læreplanen bør unngås, unntatt i tilfeller der det er et krav eller relevant for stillingen som vil bli okkupert. Hva bør bli uthevet er dine faglige ferdigheter, ikke ditt fysiske utseende.
Upassende e-poster
Hvis ditt CV skal sendes via e-post, må du være kort i innleveringsteksten. Det er ingen fordel å prøve å overtale rekruttereren til å ansette deg eller forsøke å oppsummere dine ferdigheter i meldingen. Slike holdninger reduserer sitt bilde av profesjonalitet og troverdighet. Send kun et følgebrev hvis dette er et krav fra selskapet.