Hvordan spørre om en sekkjobb

Forfatter: Virginia Floyd
Opprettelsesdato: 9 August 2021
Oppdater Dato: 1 Juli 2024
Anonim
Hvordan spørre om en sekkjobb - Artikler
Hvordan spørre om en sekkjobb - Artikler

Innhold

Å frata en barnepike jobb kan være vanskeligere enn andre jobber, da det vanligvis danner et følelsesmessig forhold til familien. Det kan være vanskelig å forklare for barn, spesielt hvis du har jobbet med dem i mange år, vil du ikke lenger være en del av deres daglige liv. Be om oppsigelse kan også innebære å se etter et nytt sted å bo hvis jobben din er integrert. Selv om det kan være vanskelig å slutte, trenger det absolutt ikke å være en smertefull prosess, spesielt hvis du er forsiktig med din virksomhet og ditt personlige ansvar.


retninger

Husk de gode tider (Image Source / Photodisc / Getty Images)
  1. Skriv avmeldingsbrev. Uansett hva slags følelsesmessig engasjement du har med familien, slutter en jobb, er en forretningstransaksjon som trenger en offisiell rekord. Camilla Patten fra American Business Association advarer om at uansett hvor mye du vil, aldri "brenne kontaktene." Selv om du er gal for å fortelle sjefen din hva du virkelig tenker på ham, unngå å skrive på avgangsbrevet. Det er ikke en profesjonell holdning, foruten å ikke hjelpe deg i noe i din karriere.

  2. Gi beskjed. Hvis du har signert kontrakt, varsel og ære den nødvendige kontraktstiden. Det er ikke bare den riktige tingen å gjøre, men det kan spare deg for å bruke en liten formue på advokater i fremtiden hvis sjefen din bestemmer deg for å gå til retten. Hvis du ikke har en signert kontrakt, er en to ukers varsel vanligvis standard i næringslivet.


  3. Snakk med foreldrene om hva overgangen vil bety for barn. Kanskje de ikke vil at du skal snakke med barna om avskedigelsen før de har en sjanse til å fortelle. Uansett hva som skjer, vær positivt under samtalen. Pamela Kruger fra Parenting.com foreslår at når man snakker med barn om avskedigelsen, er det viktig å understreke at "uavhengig av hva som skjedde, var fjernelsen av barnevakt ikke barnets feil."

  4. Be om referanser og anbefalingsbrev. Å ha offisielle referanser og anbefalingsbrev fra arbeidsgiveren din, vil hjelpe deg med å få andre arbeidsplasser i fremtiden uten å måtte lete etter gamle arbeidsgivere. Dette er veldig viktig gjennom årene. Selv om forholdet ditt ikke er ferdig så bra, kan det fortsatt bli sagt gode ting om dine evner. Be om et anbefalingsbrev er ikke for mye, tvert imot, er super normalt.

  5. Forhandle fremtidige kontakter. Snakk med foreldrene om å besøke barn, eller jobbe som barnepike i fremtiden. Hvis du har vært viktig i livet, kan dette være en god del for barna. Hvis foreldrene ikke vil at du skal kontakte barn i fremtiden, respekterer deres ønsker.


Hva du trenger

  • Oppsigelsesbrev