Innhold
Når det er på tide å si farvel til presidenten i organisasjonen, gi opp den tradisjonelle platen eller hammeren som en takk gave. I stedet takk presidenten som beveger seg bort fra selskapet med en annen gave. La personen som har gjort mye for gruppen din vet hvor mye du har alle verdsatt forskjellen den har gjort i gruppemedlemmarnas liv.
Unngå en tradisjonell hammer og gi presidenten en betydelig gave. (Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)
Foto skulpturer
Takk presidenten med et stort innrammet bilde av dine ansatte, frivillige eller klienter. Gi bildet et klassisk utseende ved å lage en svart og hvit utskrift og plasser den i en ramme med et stort nok rammepapir slik at folk kan skrive og skrive sine takkmeldinger. Jo større rammen er, jo mer plass vil det være for folk å skrive meldinger, så bestem størrelsen basert på hvor mye plass til signaturer du planlegger å forlate.
Minnekort
Hvis et signert innrammet fotografi ikke gir nok plass til å dele de mange minner du vil at presidenten skal ta med henne, øker du terskelen til et minnesmerkealbum. Kjøp en enkel notatbok, med skinndeksel, 30 cm x 30 cm. Denne stilen av notatboken er utvidbar, så det er romslig nok til å inkludere bilder, memorabilia og bokstaver i stolen. Sett navnet på den stemplede organisasjonen din sammen med datoene din president jobbet der for å gi en elegant berøring.
Tilpasset forretningsutstyr
Presidenten handlet med dekor, visdom og erfaring. Gi denne utøvende en gave hun vil fortsette å bruke i næringslivet og stemple eller grave hennes navn. Gaven kan være fra mansjettknapper med monogrammet ditt gravert på dem opp til et visittkort dør eller en koffert.
Tilpasset gave
Hvis et foto, minnesalbum eller tilbehør er for generisk for presidenten, får du noe som personen virkelig vil elske. Hvis hun trenger en pause i sitt hektiske liv, få en kupong å bruke på et lokalt spa eller gavekort for en helg på et vertshus på et sted hun elsker. Tenk på hva presidenten ville nyte og gi en generøs gave for å gjøre henne lykkelig som hun har gjort mange mennesker i organisasjonen din.