Slik søker du på et jobbintervju

Forfatter: Robert Simon
Opprettelsesdato: 23 Juni 2021
Oppdater Dato: 19 November 2024
Anonim
Slik søker du på et jobbintervju - Artikler
Slik søker du på et jobbintervju - Artikler

Innhold

Å finne en jobb krever ferdighet og å vite den beste tiden. Lære hvordan du søker om et jobbintervju på riktig måte kan gi deg en kanten over andre i arbeidsmarkedet. Å ta initiativet kan hjelpe deg med å gi et unikt inntrykk på dine potensielle arbeidsgivere.


retninger

Søke på et jobbintervju

    Velge potensielle arbeidsgivere

  1. Ta deg tid til å lage en liste over potensielle arbeidsgivere basert på et jobbsøkingssted som Catho.

  2. Opprett et informasjonsark som inneholder telefonnumre, e-postadresser, kontaktpersoner for menneskelige ressurser og andre relevante data. Pass på at du legger rom for å skrive dagen for samtalen din og resultatet av det.

  3. Velg en dag i hele uken for å foreta alle dine samtaler. Alltid være tilgjengelig via telefon eller e-post hvis potensielle arbeidsgivere ønsker å kommunisere med deg.

    Ta kontakt

  1. Ring potensielle arbeidsgivere og be om et intervju. Vanligvis vil du kontakte noen i HR-avdelingen eller lederen av en liten bedrift. Prøv å gjøre dette midt på morgenen eller midt på ettermiddagen når arbeidet er tregere enn i tidlig morgen eller sent på dagen.


  2. Spør om selskapet er ansatt. I så fall send ditt CV via e-post eller faks.

  3. Legg igjen kontaktinformasjonen din, selv om selskapet ikke søker etter kandidater, så de kan ringe deg i fremtiden.

    Gjør deg klar for intervjuet ditt.

  1. Bekreft intervjuet dagen før intervjuet. Dette inkluderer å sjekke adressen igjen og også navnet på personen du kontaktet.

  2. Velg et passende antrekk for intervjuet ditt. Vanligvis ville de være sosiale antrekk, bestående av matchende drakt og formelle bukser (eller kvinneskjørt), en collared skjorte og passende formelle sko.